江昭宁微微颔首，算是接受了他的表态：“好。海峰同志，记住你的话。”

“把该做的事情做扎实。”

他没有再多说什么安抚的话，点到即止。

过多的安抚会瓦解那刚刚重建起来的、极其脆弱且根基不稳的责任感。

稳定王海峰只是权宜之计，一个止血的绷带，甚至可能是一块聊胜于无的创可贴。

东山的问题如同一个深埋地下的脓疮，已经腐烂到了表皮，必须开刀引流，彻查深挖！

可执掌纪委这把手术刀的“主刀医生”——纪委书记王海峰，他已经失去了“主刀”的勇气、决心和能力！换刀！必须换人！

刻不容缓！

可是，这样一个人在哪里？

江昭宁闭上眼，手指用力掐着发胀的眉心。

整个大脑如同高速运转的超算，在全县干部花名册上疯狂地检索、过滤、评估。

他脑海中迅速闪过几张面孔，都是纪检系统内部几位副职或关键室主任的名字。

然而，刚冒出来不久，就被他一一毫不留情地否决了。

赵天民？

此人稳重有余，做事滴水不漏，长于事务性管理和上传下达。

但行事过于审慎。

甚至有些圆滑世故，明显缺乏那种敢于在风口浪尖上动真碰硬、敢于为正义撕裂关系网的锐气。

他可以做“守成之臣”，但绝不是能破局的“急先锋”！

李卫？

专业素养扎实，办案能力突出，是纪委系统内部公认的业务能手。

但他性格耿直近乎倔强，在系统内人缘一般，协调统筹能力偏弱。

担任主职，牵涉到方方面面的政治智慧和平衡能力，绝非仅靠业务能力就能胜任。

他能当一柄利剑，却未必能当好掌剑之人。

孙建清？

理论功底深厚，作风正派清廉，但在领导魄力和应对复杂局面的手腕上，表现得过于书生之气，显得有些不够泼辣和果断。

东山的局面如同一个沸腾的油锅。

需要的不是温文尔雅的清谈者，而是能当机立断、敢于下重锤、不怕油星溅身的狠角色！

江昭宁眉头越锁越紧。

纪委系统内部青黄不接的状况，严峻得超乎他的预想。

平日里不觉得，待到真要挑大梁时，才发现能撑起一方天地、符合这特殊时机特殊要求的将才，几乎空白！

这些副职们或在能力上有短板，或在性格上有弱项，或在格局上还不够开阔。

更重要的是，长期在“副手”位置上形成的思维惯性和行为模式，能否在短时间内适应“主帅”的战略要求和高压态势？

这是个巨大的问号。