一共六位预备员工要进行愿望体验。

除了陆仁甲以外，其他人在讲述完愿望后，吴亡如法炮制唠嗑完后没有选择工厂推荐的项目。

而是自己从工作台中翻阅出他认为合适的项目，并且向他们灌输了一些不属于工厂该有的思想。

这种做法甚至还差一点儿让他超过了工作时间支付加班费用。

没错，在工厂每个工作任务实际上都有内置的工作时间。

比如之前吴亡安抚周平的任务，总不能让他拖一辈子吧？

实际上，这种新手任务的内置时间大概是24小时，只有临近时间限制了才会提醒员工。

而吴亡现在这个愿望顾问的替岗任务内置时间是4小时。

在三小时出头的时候，他就听见了电子手环上的临期提示，并且还警告他一旦超过了期限，就需要向工厂支付每分钟1愿望点的代价来延长加班时间。

贷款上班这块儿。

好在吴亡最后卡在三小时五十九分钟的时候，完成了所有预备员工的愿望体验。

并且最关键的地方在于，他借此机会让【白】完成了对这个名为【手环】的玩意儿完成了入侵。

现在吴亡手环上浮现出的已经不再是那陌生的工厂女人，而是人工智能【白】那张熟悉的面庞。

当吴亡离开工作台时，权限窗口准时关闭。

系统极其诡异的自动将后台检索记录抹平，只留下了一个孤伶伶的问号。

没有人会知道吴亡向那些预备员工提供了什么样的项目。

这都是【白】的功劳。

【各位预备员工，您的第一次愿望初体验已经结束，希望这次体验能为您的职业生涯带来明确的方向。】

【如果您对体验内容感到满意，可前往工厂二层愿望规划中心进行入职合同的签署，开启手环后愿望商店随时欢迎您的再次光临】

“呵呵，再次光临。”吴亡讥讽道：“这口气真和卖保险的没有任何区别。”

在所有预备员工快要离开愿望展示厅的时候，大厅内的公共广播也响了起来通知他们。

他们每个人都带着复杂的表情走进电梯，也不知道有多少人会去二楼经历之前和吴亡他们一样的入职流程。

只是这些预备员工的步伐都明显比刚来时那种好奇更沉重了。

当然不是因为失望，而是因为体验给的三十分钟太真实了，所有人在里面都短暂的拥有了想要的东西。

现在被强行扯回现实，落差感比看任何道貌岸然的宣传都要强烈。

工厂显然深谙此道。

免费试用不是惊喜礼物，而是鱼钩上最闪亮的饵。

只不过，吴亡也在工厂的鱼饵中掺杂了一些新的想法，属于他的想法。

待所有预备员工都走进电梯后，他这才去按下电梯按钮，顺便从兜里掏出一颗糖剥开丢进嘴里。

【甜蜜时刻，值得永远拥有——工厂食品事业部】

这糖纸上的内容和之前有所不同。

“永远拥有，在这儿的定义大概和合同期满是一个意思。”

他将糖纸揉成一团精准投进电梯旁的垃圾桶内。

进入电梯后，他重新回到第四层，打算去工位上把周平老婆扛回自己家。

既然现在【白】已经打赢化，我们诚挚邀请您参加一场新员工经验分享会。”

他的声音也相当温和，措辞相当有礼貌。

每一个字都像是从一本名为《如何让员工感到被尊重》的手册里抄下来的那样。

吴亡用一种很奇怪的眼神看着对方。

乐呵呵地说道：“让我去经验分享会？我的经验就是——愿望商品全是诈骗项目，你确定要让我分享这个？”

对方的笑容依旧纹丝不动。

温和地说道：“工厂鼓励员工在合适的场合分享建设性意见，请问您是否愿意参加本次分享会？”

“你是真人吗？”吴亡忽然问了一个毫不相干的问题。

微笑者的头微微一歪，这个动作相当的自然。

自然到反而让吴亡确定了一件事情——他是被设定成这样的。

歪头的角度大概十五度左右，配合眼神中那一瞬间的空白，能够激发出大多数人对困惑的感觉。

这不是本能，这是设定！

“我是工厂人力资源部的一员，致力于为每一位员工提供最专业的服务。”

吴亡穷追不舍地问道：“你还没回答我的问题，你是人，还是曾经是人？”

微笑者稍微停顿了两秒。

依旧是角度相同的歪头思考动作，随后表示道：“工厂的每一位HR都经过严格培训，以确保为员工提供始终如一的高质量服务，关于我的个人身份，并不在本次经验分享会讨论范围内。”

对此，吴亡没有再问了。

他知道再问下去也没有意义。

只是随手挥了挥道：“好，我去。”

得到肯定的回答之后，微笑者朝着他欠身表示：“好的，稍后您将收到邀请通知邮件，请按时参加。”

说罢，他转身就朝着来时的路离开。